WIN NEXT는 2018 'Transformation'을 모토로 하여 활동했습니다.

2019년에는 'Diversity(다양성)'라는 새로운 모토로 활동계획을 수립하였습니다.

'나이, 종교, 성, 인종, 윤리적 배경과 같은 사람들의 개인적 특성의 차이'를 나타내는 다양성은 

기업 현장에서도 생산성 향상의 중요한 요소로 인식되고 있습니다.

우리의 다양성에 대한 눈을 넓히고 각자, 또 우리 모두가 이를 통해 발전해가는 시간을 

만들어가고자 합니다.

2019 WIN NEXT는 2018에 이어 3기 운영진을 일부 보강하여 계속 이끌어갈 예정입니다. 

WIN NEXT의 활동을 탄탄하게 유지할 운영진들이 이끄는 정기모임 활동과 함께, 

WIN NEXT의 멤버들이 다양한 활동을 함께 하는 소모임들이 추진될 예정입니다.

작년에 이어 올해에도 윈넥스트 멤버들의 지식을 공유하는 W-TED 세션을 지속 운영할 예정입니다.

아래에 2019 WIN NEXT 연간계획(안)을 공유 드립니다.