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-진행방식에 새로운 변화를 가져오기 위해서 갈등유형에 대한 각 테이블별 그룹 토론을 통해 집단지성을 만들어 해결책을 생각하고 발표하는 형식으로 진행함.
-각 테이블의 해결방안을 정리하여 컨퍼런스 장소의 벽면에 부착함으로써 모든 참여자들이 다른 갈등유형에 대한 해결책을 볼 수 있도록 함.
-새로운 시도에 대한 멘티들의 반응이 좋았으며, 다양한 해결책을 들어볼 수 있었음.