(패널) 김행미 (한국양성평등교육진흥원 외래교수), 조양희 (암웨이 전무), 허금주 (교보생명 상무), 송희경 (KT 상무)
(모더레이터) 강수연 (종근당 이사)
-영향력이란 무엇인가?
-영향력은 과연 필요한가?
-영향력을 잘 발휘하거나 그렇지 못한 경우 조직에 미치는 영향은 무엇인가?
-영향력의 대상은 누구인가?
-영향력을 인식하고 발휘하는데 남녀간 차이가 있는가?
-영향력은 키워지는가, 그렇다면 어떻게 키울 수 있는가?
① 참석자의 경력년수

→ 65.6% 이상 5-15년의 경력자들이 많이 참가
② 참석자의 직급 현황

→ 57.4% 이상 중간관리자들이 많이 참가
③ 멘토링 세션의 만족도

→ 90% 정도 멘토링 세션에 만족감 표시
④ 여성 리더 성장의 기여도

→ 91.1%가 리더로서 성장시 도움을 받았다고 응답



