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24차 차세대 리더 컨퍼런스

  • 날짜 : 2021.5.26 (15:00-18:00)

  • 장소 : 온라인

  • 환영사 : 서지희 (삼정KPMG부대표 / WIN 회장)

  • 주제 : '먹히는 NO'와 '막히는 NO’

  • 사례발표 : 이혜진 (램리서치코리아 전무), 이윤희 (포스코경영연구원 상무), 박찬주 (아미코젠 부사장)

  • 특별강연 : 장동선 (박사 / 뇌과학자 & 궁금한뇌연구소 대표)

  • 랩업 : 조선경 (조선경코칭센터 대표)

  • 진행/사회 : 강수연 (동국제약 상무)

  • 그룹멘토링 및 결과발표 : 37개 그룹 멘토링 진행

  • 멘토링 참여인원 : 245명 참석 (멘티 194명, 멘토 35명)

  • 만족도 설문 결과 분석 : 설문결과보기 (새창열림)

  • 컨퍼런스 참가자들의 다양한 의견 :

    • - '거절'을 소재로 한다는 면에서 보통의 컨퍼런스와 차별화된다는, 신선하다는 생각이 들었습니다. 자기계발서에서 볼 수 있는 미사여구식 거절의 방법이 아니라 학문적, 실무적 관점 등 다양한 각도로 '거절'을 바라봄으로써 거절에 대한 생각, 중요성을 달리하게 되었습니다. 우리는 모두 서로 다른 세상을 본다는 점, No를 위한 가치분석이 필요하다는 점, 현명한 No는 올바른 Yes를 위한 것이라는 점 잘 담아 갑니다. 내일부터 저의 No도 조금씩 달라지리라 믿습니다. 좋은 컨퍼런스 만들어 주셔서 감사드립니다. - 다양한 분야의 다양한 사람들이 같은 고민을 갖고 여성으로서의 위치에서 한 사람의 몫을 다하면서 열심히 살고 있다는 스스로의 위안을 얻는 시간이었습니다. - 비슷한 고민들을 하면서 더 나은 내가 되기 위해 노력하는 모습들에서 긍정 에너지를 많이 받고 돌아가게 되어 너무 유익한 시간이었습니다! - 외부와의 소통이 많이 부족했고 환기가 필요했던 시기에, 좋은 자극을 받아 좀 더 새로운 마음가짐으로 업무를 할 수 있는 힘을 얻었습니다. - 그룹 멘토링이 좋았습니다. 멘토, 멘티님들을 보며 회사 생활에 있어 능동적으로 임해야겠다는 깨달음이 있었습니다.

    • - '거절'을 소재로 한다는 면에서 보통의 컨퍼런스와 차별화된다는, 신선하다는 생각이 들었습니다. 자기계발서에서 볼 수 있는 미사여구식 거절의 방법이 아니라 학문적, 실무적 관점 등 다양한 각도로 '거절'을 바라봄으로써 거절에 대한 생각, 중요성을 달리하게 되었습니다. 우리는 모두 서로 다른 세상을 본다는 점, No를 위한 가치분석이 필요하다는 점, 현명한 No는 올바른 Yes를 위한 것이라는 점 잘 담아 갑니다. 내일부터 저의 No도 조금씩 달라지리라 믿습니다. 좋은 컨퍼런스 만들어 주셔서 감사드립니다. - 다양한 분야의 다양한 사람들이 같은 고민을 갖고 여성으로서의 위치에서 한 사람의 몫을 다하면서 열심히 살고 있다는 스스로의 위안을 얻는 시간이었습니다. - 비슷한 고민들을 하면서 더 나은 내가 되기 위해 노력하는 모습들에서 긍정 에너지를 많이 받고 돌아가게 되어 너무 유익한 시간이었습니다! - 외부와의 소통이 많이 부족했고 환기가 필요했던 시기에, 좋은 자극을 받아 좀 더 새로운 마음가짐으로 업무를 할 수 있는 힘을 얻었습니다. - 그룹 멘토링이 좋았습니다. 멘토, 멘티님들을 보며 회사 생활에 있어 능동적으로 임해야겠다는 깨달음이 있었습니다.

  • 행사사진 :

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