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18차 차세대 리더 컨퍼런스

  • 날짜 : 2017.11.9 (15:00-21:00)

  • 장소 : JW메리어트 호텔 5층 그랜드볼룸

  • 환영사 : 황지나 (한국GM부사장/WIN 2대회장)

  • 주제 : 감정돌보기

  • 부제 : 성질 제대로 내고 살자!

  • 기조강연 : 신영철 (신영철 기업정신건강 연구소 소장/강북삼성병원 정신건강의학과)

  • 진행/사회 : 이승은 (델 인터내셔널 이사), 이호경 (유한킴벌리 전무)

  • 그룹멘토링 및 결과발표 : 36개 그룹 멘토링 진행

  • 멘토링 결과 랩업 및 피드백 : 조선경 (조선경코칭센터 대표)

  • 멘토링 참여인원 : 263명 (멘티 205, 멘토 44, 기타 14)​

  • 참석자 및 만족도 결과 분석 : 설문결과 전체보기 (새창열림)
    • 참석자의 경력년수

      5년 이하 10.2% 5~10년 28.5% 11~15년 31.4% 16~20년 23.4% 21년 이상 13.2%

      34% 이상 11-15년의 경력자들이 많이 참가

    • 참석자의 직급 현황

      사원.주임 7.0% 대리 13.3% 과장 31.3% 차장 29.7%  부장 18.8% 임원 0.8% 대표이사 0.8% 기타 6.3%

      58% 이상 중간관리자들이 많이 참가

    • 주제 강연 만족도

      매우 만족 75.2% 대체로 만족 19.1% 보통 5.0% 약간 불만족 0% 아주 불만족 0.7%

      88% 정도 주제 강연에 만족

    • 그룹멘토링 만족도

      매우 만족 69.8% 대체로 만족 24.5% 보통 5.0% 약간 불만족 0% 아주 불만족 0.7%

      95%가 전문코치랩업에 만족

    • 차기 컨퍼런스 선호 운영프로그램

      멘토링 위주 형식 11.9% 강연 위주 형식 7.0% 주제강연 + 멘토링 형식 64.3% 패널토론 + 멘토링 형식 14.0% 소규모 대상 강의 형식 2.8%

      88%가 주제강연 + 멘토링 형식 선호

    • 컨퍼런스 참가자들의 다양한 의견

      - 다른 환경임에도 공통의 주제와 고민을 공유할 수 있어서 좋았음
- 더 많은 차세대 여성리더에게 참여의 기회가 제공되면 좋겠음
- 스스로 감정을 컨트롤하는 방법이 도움이 되었음
- 좋은 강의와 멘토링 프로그램이 좋았음
- 맨토님의 통찰력이 좋았으며 지속적으로 참가하고 싶음
- 재미있었고 네트워킹의 기회가 되었음
- 역량 향상에 대한 자극이 되었음
- 컨퍼런스 참여가 힐링이 되었음
- 나의 상황과 감정을 공유하며 좀 더 프로답게 일해야겠다고 결심함
- 나 자신을 돌아볼 수 있는 기회가 되었음
- 자신을 사랑하자
- 굉장히 잘 짜여진 프로그램 이었음
- 큰 기대없이 참여했는데 많은 것을 느끼고 생각할 수 있는 기회였음
- 리더십 외 직무와 감정에 대한 부분이라 솔직하고 진솔한 시간임
- 실질적인 이야기를 들을 수 있는 유익한 시간
- 항상 만족합니다

    • 컨퍼런스 참가자들의 다양한 의견

      - 다른 환경임에도 공통의 주제와 고민을 공유할 수 있어서 좋았음
- 더 많은 차세대 여성리더에게 참여의 기회가 제공되면 좋겠음
- 스스로 감정을 컨트롤하는 방법이 도움이 되었음
- 좋은 강의와 멘토링 프로그램이 좋았음
- 맨토님의 통찰력이 좋았으며 지속적으로 참가하고 싶음
- 재미있었고 네트워킹의 기회가 되었음
- 역량 향상에 대한 자극이 되었음
- 컨퍼런스 참여가 힐링이 되었음
- 나의 상황과 감정을 공유하며 좀 더 프로답게 일해야겠다고 결심함
- 나 자신을 돌아볼 수 있는 기회가 되었음
- 자신을 사랑하자
- 굉장히 잘 짜여진 프로그램 이었음
- 큰 기대없이 참여했는데 많은 것을 느끼고 생각할 수 있는 기회였음
- 리더십 외 직무와 감정에 대한 부분이라 솔직하고 진솔한 시간임
- 실질적인 이야기를 들을 수 있는 유익한 시간
- 항상 만족합니다

  • 행사 사진 :



  • 조별 발표 사진 : 발표자료사진 (새창열림) 그룹멘토링사진 (새창열림)