• WIN의 차세대 리더 컨퍼런스, 멘토링, 토요마티네 등 WIN 프로그램에 적극적으로 참여하여 개인 및 직장생활에서 성장하고 있는 차세대 리더들의 성장 수기를 공모하여 수상함으로써, 수상자에게 동기부여 및 동료/후배들에게 모델을 제공하기 위한 프로그램
  
  
• 시기 : 2011년 시작하여 1~2년 주기로 실시 (현재 26명 수상)
  
  
• 심사기준 및 위원 :
  

  -심사기준 : WIN의 5가지 Value를 기준으로 심사 (Creativity : 변화하는 환경에 필요한 창의적 정신 / Integrity : 중간관리자,임원으로서 반드시 지켜야 할 정신 / Passion : 매사에 아낌없이 쏟는 열정 / Challenge : 현재에 만족하지 않고 성장과 혁신을 추구하는 도전의식 / Learning : 지속적인 성장을 위한 끊임없는 학습)

  -심사위원 : WIN 조사연구분과 심사 후 WIN 이사회 승인으로 결정

  
  
• 시상 :
  

  -2011년 : 제 1회 Junior WIN Award 시상 (10명)

  -2013년 : 제 2회 Junior WIN Award 시상 (8명)

  - 2014년 : 제 3회 Junior WIN Award 시상 (5명)

  - 2016년 : 제 4회 Junior WIN Award 시상 (3명)