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목적과 의미

국내 및 외국계기업, 법인조직 또는 공인된 기관에 재직중인 여성중간관리자(과장-부장급) 들의 실질적인 역량을 개발하기 위하여 리더십 관련 기조강연 및 임원 그룹 멘토링으로 구성된 프로그램

구성

  • 1부 – 기조강연 (업무 전문가/CEO의 기조강연)
  • 2부 – 그룹 멘토링 (멘토: 여성임원, 멘티: 여성중간관리자)

주제

  • WIN 회원 및 멘티들의 니즈를 고려하여 리더십관련으로 주제 선정
    Ex) 갈등관리, 영향력, Communication 등

주기

  • 매년 2회 (5월, 11월)

의미

  • 업무와 육아 가정을 병행하는 중간관리자들의 동료들간 멘토링을 통한 격려와 위로의 시간
  • 선배 임원 멘토들을 통해 꿈과 비전을 만들고자 하는 동기부여의 시간
  • 다양한 직종의 여성관리자들과의 네트워킹을 통한 지혜와 배움을 통한 감동의 시간